1
Публикация вакансий на сайте компании не приведёт нового опытного специалиста. Объявление увидят лишь текущие сотрудники или узкая аудитория, которая следит за новостями компании. Чтобы закрыть позици...
Минтруд утвердил проект производственного календаря на 2026 год. Теперь можно заранее определить, в какие месяцы отпуск принесёт максимальную выгоду. Если хочется заработать на отпуске, то стоит присм...
Работодатели обязаны индексировать зарплаты россиян с учётом подорожания уровня жизни. В III квартале 2025 года годовой показатель инфляции составил 8,3%. Только за три месяца цены выросли примерно на 1%. Однако увеличение зарплат в вакансиях в разы ...
Потребности работодателей в кадрах в основном зависят от экономической специализации региона. Но в последние годы на отечественном рынке труда во всех регионах сохраняется острый дефицит специалистов в трёх сферах — рабочий персонал, логистика и прои...
Образование до сих пор остаётся одной из отраслей с низкими выплатами. В среднем осенью 2025 года педагогам предлагают 41 378 рублей. Это на 190,4% меньше среднего заработка россиян. Так, в сентябре р...
По закону работодатели обязаны индексировать зарплаты сотрудников не менее одного раза в год. В бюджетной сфере процент повышения определяет государство, а частные компании вправе самостоятельно выбир...
Подготовка к школе для родителей — это не только волнение перед новым учебным годом, но и серьёзные траты. Каждый сентябрь семьи пересматривают бюджет: нужно купить одежду, рюкзак, учебники и ка...
Если средний заработок одного пола намного превышает средний заработок другого поло, это говорит о гендерном разрыве в стане. В России мужчины получают больше женщин на 37,3%, уверены учёные НИУ ВШЭ. ...
В 2025 году кофе подорожал ещё сильнее, а рост цен на зерновой и растворимый напиток соревнуется с индексацией зарплат. Причина кроется в засухе в Бразилии и обильных дождях во Вьетнаме — именно...
За последний месяц работодатели России опубликовали 5,3 миллиона предложений о работе. Больше всего вакансий идёт из Центрального Федерального округа — только в Москве искали 319,7 тысячи специа...
В этом году предприятия Ростеха примут на работу более 750 выпускников вузов, прошедших программы целевого обучения. Среди них авиа- и автомобилестроители, инжнеры-радиоэлектронщики, айтишники, двигат...
Две трети трудоустроенных россиян в обозримой перспективе собираются искать дополнительные источники дохода, свидетельствуют результаты опроса*, проведенного СК «Росгосстрах Жизнь» и крупн...
Лучшие пресс-службы
Новостей: 984
Новостей: 749
Новостей: 316
Новостей: 308
Новостей: 102
Новостей: 99
Новостей: 76
Новостей: 67
Новостей: 62
Новостей: 60
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ПЕНЗЫ
Пресс-релизы Глобал58.ру – это актуальные новости от пензенских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Пензы и Пензенской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то Глобал58.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
Глобал58.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Пензе и Пензенской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность Глобал58.ру в том, что все публикации пензенский компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
Глобал58.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
